Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Pemkot Surabaya membuka lebih dari 2.000 lowongan kerja dalam Mini Job Fair Surabaya 2026 yang digelar 16-17 September 2026 di Urban Creative Hub. Lowongan tersebut terdiri atas 450+ posisi dalam negeri dan 1.700+ posisi luar negeri, terbuka bagi pelamar umum termasuk dari Papua. Pendaftaran gratis dan tidak dipungut biaya.
SURABAYA — Mini Job Fair Surabaya 2026 mengusung program "Ayok Arek Suroboyo Siap Kerjo" dengan total lebih dari 2.000 lowongan kerja terverifikasi. Kegiatan ini dikonfirmasi Disperinaker Pemkot Surabaya melalui pemberitaan KompasTV, MetroTVNews, dan laman resmi karirfair.com. Pelamar dari luar Surabaya, termasuk warga Papua, dapat mengikuti proses lamaran secara online pada hari pertama.
Jadwalnya terbagi dua hari. Pada 16 September 2026, peserta melakukan apply lamaran secara online. Keesokan harinya, 17 September 2026, digelar walk-in interview pukul 08.00-16.00 WIB khusus bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi. Seluruh proses tidak dipungut biaya dan terbuka untuk umum.
Dari 2.000 lebih lowongan yang tersedia, mayoritas atau 1.700+ di antaranya merupakan penempatan luar negeri. Sisanya, 450+ lowongan, untuk penempatan dalam negeri. Komposisi ini memberi pilihan bagi pencari kerja yang ingin berkarier di dalam maupun luar Indonesia.
Bagi pelamar dari Papua, syarat utama adalah menyiapkan dokumen administrasi lengkap sebelum tanggal 16 September 2026. Proses seleksi administrasi menjadi penentu apakah pelamar bisa mengikuti walk-in interview di Surabaya pada 17 September 2026. Pastikan data diri, ijazah, dan CV diunggah sesuai ketentuan panitia.
Informasi resmi dapat diakses melalui kanal Disperinaker Pemkot Surabaya dan karirfair.com. Hindari pihak yang meminta biaya pendaftaran karena kegiatan ini gratis.
Selain job fair, Lion Group membuka sejumlah posisi melalui laman resmi karier mereka, sebagaimana dikutip KompasTV. Lowongan ini menyasar pelamar mulai lulusan SMA/SMK hingga S1. Dua posisi yang dibuka adalah Catering Handling dan Asset Management.
Untuk posisi Catering Handling, pendidikan minimal SMK jurusan Tata Boga/Food & Beverage atau relevan. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun, tidak buta warna, tidak disabilitas fisik, serta bersedia shifting dan ditempatkan di seluruh area kerja Lion Group. Batas melamar 31 Oktober 2026.
Sementara posisi Asset Management mensyaratkan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, atau relevan. Pengalaman 1-2 tahun di Asset Management/Inventory/Audit diperlukan, namun fresh graduate boleh melamar. Kemampuan Excel/Spreadsheet termasuk Pivot Table dan VLOOKUP/XLOOKUP menjadi syarat utama, dengan penempatan di Batam. Batas melamar juga 31 Oktober 2026.
Kedua informasi lowongan ini terverifikasi per 14 September 2026. Warga Papua yang berminat pada posisi Lion Group dapat langsung mengakses laman resmi karier perusahaan. Sementara untuk Mini Job Fair Surabaya, pelamar perlu menyiapkan diri mengikuti seleksi administrasi online pada 16 September 2026.
Penempatan Batam untuk posisi Asset Management dan area kerja Lion Group lainnya membuka mobilitas karier lintas pulau. Bagi lulusan baru, kebijakan fresh graduate boleh melamar di posisi Asset Management menjadi pintu masuk yang terbuka lebar.
Pastikan seluruh berkas disiapkan sebelum tenggat. Informasi lebih lanjut hanya melalui sumber resmi Disperinaker Pemkot Surabaya, karirfair.com, dan laman karier Lion Group.
| Tanggal | 16–17 September 2026 |
| Lokasi | Urban Creative Hub, Surabaya |
| Penyelenggara | Disperinaker Pemkot Surabaya ("Ayok Arek Suroboyo Siap Kerjo") |
| Lowongan tersedia | 2.000+ (450+ dalam negeri, 1.700+ luar negeri) |
| 16 September | Apply lamaran online |
| 17 September | Walk-in interview (khusus lolos seleksi administrasi), 08.00–16.00 WIB |
| Biaya | Gratis |
Sumber: Disperinaker Pemkot Surabaya (via KompasTV, MetroTVNews, karirfair.com) dan laman resmi karier Lion Group (via KompasTV).